En honor a que hoy se celebra el día internacional del trabajo, hago referencia a este tema para reflexionar sobre algunos de los aspectos laborales que nos afectan y por los cuales diariamente y año tras año seguiremos reclamando para lograr el bienestar que todos queremos.
El primero de mayo se establece como la fecha representativa a las huelgas y luchas de los Obreros Socialistas desde el año 1886, cuando reclamaban el establecimiento de una jornada laboral de ocho horas, no solo este hecho ha marcado la historia laboral de muchos países, a través del tiempo se han creado organizaciones sociales y sindicales que procuran obtener las mejores garantías para los empleados. http://es.wikipedia.org/wiki/D%C3%ADa_Internacional_de_los_Trabajadores
De acuerdo con lo anterior no es ajeno pensar en la situación laborar que se encuentra nuestro país, cada vez más aumenta el desempleo y el subempleo, al igual que el número de empleos mal remunerados y empleos con pocas condiciones de bienestar y seguridad, que no son suficientes para lograr un adecuado nivel de vida.
Esta situación es una oportunidad para apoyar a las personas que a diario que luchan pacificamente por el cabal cumplimiento de los derechos de los trabajadores, ya que en gran medida su labor se enfoca a encaminar la gestión de nuestros gobernantes, para que de esta manera no se cometan tantos atropellos y se logre algún progreso sobre el tema.
Todos debemos reconocer el valioso aporte de los empleados tanto
para las organizaciones como para el desarrollo del país.
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